Iman Eddini is in september 2022 benoemd tot Chief Human Resources Officer (CHRO) en lid van de Raad van Bestuur van DLL. In deze hoedanigheid is zij verantwoordelijk voor de organisatie van Human Resources binnen de onderneming.

Voordat Eddini bij DLL in dienst trad, werkte ze bij Rabobank als Global HR Leader voor Rabobank Wholesale and Rural, een divisie met meer dan 35.000 werknemers in 44 landen. In deze hoedanigheid had ze ook de leiding over de Talent Development- en Diversity, Equity and Inclusion (DE&I)-programma's van de bank. Als actieve en betrokken strategische partner van het bedrijf, speelde ze een integrale rol in de ontwikkeling van een wereldwijd Business Leadership-programma.

Voordat ze in 2017 bij Rabobank ging werken, was Iman Eddini een HR-leider bij KPN, een van de grootste dienstverleners op het gebied van telecommunicatie, internet en bedrijfsnetwerken in West-Europe. Hier hield ze toezicht op de transformatie van de cultuur en leiderschapsteams. Ze is ook CHRO geweest bij HEMA, een grote retailer met meer dan 10.000 werknemers en 600 winkels in Nederland, België, Frankrijk, Spanje en het VK.

Eddini is afgestudeerd in Human Resources en heeft daarnaast met succes een aantal opleidingen op het gebied van internationaal leiderschap gevolgd aan de IMD (Zwitserland), de London Business School (VK) en de University of Michigan Ross School of Business (VS).