Trabajar en DLL

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¿Por qué DLL?

Entregamos oportunidades únicas para desarrollar su carrera dentro de una empresa dinámica mundial que valora las sociedades, la orientación al cliente y el respeto. Una empresa a la vanguardia de la industria de soluciones de leasing y financieras con una experiencia desarrollada durante más de 40 años.

Mundial: presente en más de 35 países
Estable: parte del grupo Rabobank
Fuerte posicionamiento en el mercado con sociedades a largo plazo
Amplio alcance de productos y compromiso con la innovación
Abierto, empresarial, informal

Datos importantes

Más de 10.000 horas de voluntariado
Nuestros empleados ayudan a mejorar las condiciones educacionales y de vida en nuestras comunidades.
5.600 empleados
Colegas de innumerables países y formaciones diferentes, cada uno con sus propias habilidades y experiencia.
Una nueva manera de trabajar
Puede trabajar desde la casa, desde el tren o en la oficina. DLL le proporciona el ambiente de trabajo ideal para que usted pueda dar lo máximo.

Angi Hui

Gerente de Informática en IRC

Siempre hay desafíos que superar, pero también me dan una enorme satisfacción laboral.

Anna Naplocha

Gerente de Programas

DLL le ayuda a poner en acción sus sueños personales y profesionales.

Bill Nasri

Vicepresidente, Marketing global estratégico

Un ambiente variado de ritmo acelerado lleno de personas interesantes y desafíos de negocios emocionantes.

Hans van der Linden

Vicepresidente de Finanzas

DLL se asegura de que te desarrolles en tu rol, en el trabajo y en experiencia; pero también como persona.

Ingrid Pompe

Directora mundial de Gestión del riesgo empresarial

Existe una cultura al interior de DLL de posibilitar y comprometer.

Luis Ni

Gerente de Programas

Siempre puedo encontrar el espacio para crecer en DLL.

Paul Ypinga

AGCO Finance European Program Manager

DLL realmente comprende que los empleados son el principal activo de la organización.

Sjoerd van der Zee

Asistente de implementación de la gestión del ciclo de vida de los activos (LCAM)

Facultar a los empleados para que hagan por nuestros clientes lo que está correcto de corazón.