Développer des équipes de vente performantes qui développent votre entreprise
Les chefs d'entreprise sont obligés d'évoluer et d'adapter leurs modèles commerciaux et leurs stratégies de vente aux changements du marché dans le monde. La manière dont nous nous présentons, nous engageons et prenons des décisions change, tout comme les attentes et les priorités de nos clients.
DLL Commercial Academy aide les partenaires à s'adapter et à prospérer aujourd'hui avec des programmes, des outils et des ressources de vente, de gestion et de leadership qui augmentent l'efficacité des ventes et développent des relations rentables.
Découvrez la valeur de la Commercial Academy
50 ans d'expertise industrielle
Des centaines de sujets pertinents
En direct et à la demande
Cours et ressources opportuns pour les dirigeants et les vendeurs
Vendre dans un monde virtuel
Comment impliquez-vous les autres lorsque vous communiquez via un écran, plutôt qu' autour d'une tasse de café? Comment créer un lien personnel à travers une «fenêtre»? De quelles compétences avez-vous besoin pour diriger des réunions dans un cadre virtuel? Le monde continue de changer rapidement et à mesure que nous interagissons davantage grâce à la technologie, nous devons nous aussi nous adapter à notre façon de communiquer… et de vendre. Joignez-nous pour discuter de vos expériences et entendre la science de ce que vous pouvez faire pour vous connecter, vous engager et vendre virtuellement.
Objectifs d'apprentissage:
- Explorez les techniques pour renforcer la confiance et la crédibilité
- Augmentez l'engagement et la connexion personnelle
- Partagez les meilleures pratiques pour organiser des réunions virtuelles
Diriger contre gérer en cas de crise
De quoi les dirigeants ont-ils besoin pendant une crise? Un état d'esprit et des comportements courageux qui leur permettent de regarder au-delà des actualités d'hier et de tracer une nouvelle voie. La pandémie d’aujourd’hui nous oblige à nous adapter, plutôt qu’à réagir, à des conditions qui changent rapidement à tout moment. L'agilité, la conscience émotionnelle et la capacité de se lier avec les autres - qui peuvent avoir un éventail large et diversifié de besoins - seront les clés du succès. Joignez-nous pour vous connecter avec les autres et partager des idées et des expériences.
Objectifs d'apprentissage:
- Distinguez vos rôles de manager et de leader
- Évaluer et soutenir les membres de l'équipe de manière appropriée
- Explorer les opportunités d'investir dans les membres de l'équipe